Specjalista/ Specjalistka ds. kadr
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wynagrodzenie
4 626 zł – 7 000 zł brutto
Twój zakres obowiązków
- Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy
- Naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy
- Naliczanie i pobieranie od wynagrodzeń podatku dochodowego od osób fizycznych oraz składek ZUS
- Prowadzenie dokumentacji rejestrowej Banku, prowadzenie rejestru członków Banku, zbioru deklaracji członkowskich oraz dokumentacji członkowskiej
- Sporządzanie okresowej informacji zgodnie z właściwością
- Dystrybucja regulacji wewnętrznych do właściwych komórek organizacyjnych oraz prowadzenie rejestru i zbioru regulacji wewnętrznych Banku
- Obsługa techniczno-organizacyjna spotkań z pracownikami (m.in. szkoleń), posiedzeń organów statutowych (Zebrania Przedstawicieli, Rady Nadzorczej, Zarządu, zebrań grup członkowskich) oraz prowadzenie dokumentacji tych organów
- Kontaktowanie interesantów z właściwymi członkami Zarządu i z pracownikami Banku
- Projektowanie zasad polityki szkoleniowej i planów szkoleń w tym również w zakresie BHP i p-poż. oraz nadzór nad ich realizacją
- Zaopatrzenie i dystrybucja rzeczowych składników majątku (wyposażenie w sprzęt techniczny, artykuły i urządzenia biurowe)
- prowadzenie czynności kancelaryjnych sekretariatu Banku
- Administrowanie archiwum
Oczekiwania
- wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: bankowość, ekonomia lub finanse,
- mile widziane doświadczenie na stanowisku z zakresu obsługi kadrowo-płacowej i prowadzenia sekretariatu
- odpowiedzialność, dokładność, systematyczność, uczciwość oraz dobra organizacja czasu pracy
- komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole
- umiejętność działania pod presją czasu
- dobra znajomość obsługi komputera (Windows, Excel, MS Office)
- zaangażowanie w wykonywana pracę
- dyspozycyjność
Oferujemy
- stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę na pełny etat (przez pierwsze 2 miesiące umowa na okres próbny)
- wynagrodzenie dopasowane do umiejętności i doświadczenia kandydata z możliwością premii
- systematyczne szkolenia adekwatne do zajmowanego stanowiska pracy
Zasady wynagradzania
- Okres próbny: Gwarantowane wynagrodzenie w wysokości 4 626 zł brutto (płaca minimalna). Ten czas traktujemy jako okres szkolenia i wzajemnego poznania.
- Po okresie próbnym: Twoja stawka zostanie podniesiona. Ostateczna kwota zależeć będzie od stopnia opanowania powierzonych zadań, Twojej samodzielności oraz efektów pracy, które zaprezentujesz w trakcie pierwszych miesięcy.
Jak aplikować?
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie swoich dokumentów (CV) na adres:
Jednocześnie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane oferty.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
„Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r.) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji przez okres 1 roku przez Bank Spółdzielczy w Kadzidle, ul. Kurpiowska 10, 07-420 Kadzidło.”
Klauzula informacyjna
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r.) informuję, iż:
- administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Spółdzielczy w Kadzidle, z siedzibą w Kadzidle (07-420) przy ulicy Kurpiowskiej 10, wpisany do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Białymstoku, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem: 0000176197, NIP: 7581011284, REGON: 000508626;
- z Administratorem można się skontaktować: osobiście, poprzez adres poczty elektronicznej:
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. , poprzez adres e-doręczenia: AE:PL-61457-18012-GTVUE-27, telefonicznie pod numerem: 29 7618 010 lub pisemnie: ul. Kurpiowska 10, 07-420 Kadzidło; - w Banku wyznaczony został Inspektor Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez adres poczty elektronicznej (e-mail):
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript."> Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. , pisemnie na adres siedziby Banku, wskazany w pkt 1 lub telefonicznie pod nr: 29 7618 010. Z Inspektorem Ochrony Danych można kontaktować się w sprawie ochrony swoich danych osobowych oraz wszelkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych; - Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu przeprowadzenia rekrutacji wskazanej w ofercie pracy – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.;
- Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji przez okres 1 roku;
- Pani/Pana dane nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym, z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa;
- posiada Pani /Pan prawo dostępu do swoich danych, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania;
- przysługuje Pani/Panu prawo do wniesieni skargi do organu nadzorującego przestrzeganie Rozporządzenia tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
- podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne;
- Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania;
- w zakresie realizacji celów przetwarzania danych osobowych wskazanych w pkt 4 niniejszej informacji, Bank nie przekazuje danych osobowych do państwa trzeciego.
